Inilah Jenis-jenis Psikotest Untuk Karyawan dan Tujuan Lengkapnya, Jobseekers Wajib Tahu! Ungkap Kepribadianmu

Di dalam tes ini Anda akan dihadapkan kepada serangkaian pertanyaan mengenai berbagai dilema dalam pekerjaan, seperti bagaimana menghadapi konflik, bagaimana bekerja sama dan bagaimana solusi jika menghadapi suatu dilema.

Dari sini dapat dikaji, seberapa jauh kemampuan Anda bekerja dalam tim dan apakah Anda termasuk orang yang hangat dalam pergaulan dan tidak kaku.

Baca Juga: Mengenal Virtual Office, Solusi Bagi Perusahaan Baru Agar Punya Alamat Kantor di Kawasan Bisnis

Tes Kepribadian, terdiri dari :

· EPPS (Edwards Personal Preference Schedule): tes untuk mengukur kepribadian orang dilihat dari kebutuhan-kebutuhan yang mendorongnya (16 faktor) atau motif seseorang

· DAM & BAUM ( Draw A Man Tes / Tes Gambar Orang) : tes menggambar untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja

· WARTEGG TEST : tes menggambar untuk mengetahui emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.

Baca Juga: Dijamin Lezat! Resep Sop Kambing Spesial Idul Adha 2022, Ketahui Bumbu dan Cara Memasak Daging Kurban Disini

· TES PAULI: tes untuk mengukur sikap kerja dan prestasi kerja (daya tahan, keuletan, sikap terhadap tekanan, daya penyesuaian, ketekunan, konsistensi, kendali diri)

· KRAEPLIEN TEST : tes untuk mengungkap ketelitian, kecepatan, kestabilan dan ketahanan kerja